@specnaz_com
ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА
Telegram-канал @specnaz_com: 27,5 тыс. подписчиков, 4,6 тыс. просмотров на пост, оценка 44
44DВыше, чем у 5 из 10 каналов категории
Середина категории 35–52Этот канал 44
- 27,5 тыс.
- Подписчики
- 4,6 тыс.
- Медиана просмотров за 30 дней
- 16,9%
- Просмотры / подписчики за 30 дней
- 6
- Постов за 30 дней
Данные на 1 октября 2026 г.
Личные наблюдения военнослужащего о службе, быте и мыслях вне строя — от бессонницы после насыщенного дня до экспериментов с голосовым режимом ChatGPT. На 17 сентября: у автора 27,6 тыс. подписчиков — больше медианы категории. ER держится на уровне 20,6 %, что заметно выше медианы категории в 11,6 %. Автор рассказывал о контроле над голосованием военнослужащих через прописку по адресу части, размышлял о жизни без стабильного интернета и делился началом работы над книгой об анализе боевых действий 2022–2026 годов. Также затрагивал тему миграции, ссылаясь на объявления о завозе рабочих на Авито, и признавался, что стал реже читать книги, перейдя на конспекты с помощью нейросетей. Тексты личные, часто ироничные, с элементами армейского юмора и бытовых зарисовок.
описание каталога О канале от автора
Взгляд на мир через призму критического мышления, службы в армии, работу над кандидатской по социологии. Канал в МАХ: max.ru/specnaz_com Учебные пособия от Писаря из спецназа: voenizdat.com
Частые вопросы
- Сколько подписчиков?
- Подписчиков — 27,5 тыс. Медиана просмотров поста — 4,6 тыс. Просмотров на подписчика — 16,9%. Данные на 1 октября 2026 г.
- Как часто выходят посты?
- За 30 дней вышло постов: 6 — это несколько раз в неделю. Данные на 1 октября 2026 г.
- Есть ли у канала галочка Telegram?
- Галочки Telegram нет.
- Кто ведёт страницу канала в каталоге?
- Пока никто. Если это ваш канал — заберите страницу: сможете отвечать на отзывы и видеть её статистику.
Это ваш канал?
Подтвердите владение — точные метрики и что улучшить, ответы на отзывы от лица канала и бейдж владельца на странице.
Подтвердить владениеЗаймёт минуту: пост с кодом или бот в администраторах
Ваша страница в tg.place
Знаете владельца?
Перешлите ему это сообщение — он подтвердит права и заберёт накопленное: статистику страницы и ответы на отзывы.
27 65727 528
1 окт.27 528−8 за день
Наведите на график или проведите пальцем — покажем день.
| Из чего складывается | |
|---|---|
| Вовлечённость | 9 из 30 |
| Качество роста | 12 из 20 |
| Реакции и пересылки | 8,7 из 15 |
| Регулярность | 3,6 из 12 |
| Доверие | 3,8 из 8 |
| Отзывы | недостаточно данныхотзывов пока нет |
Оценка 44 — по 5 показателям из 6: остальные пока не измерены. Методология
Последние посты
- 3 тыс.Открыть в Telegram5 лет назад в это же время… Случайно нашел фотки из 24 сентября 2021 года. 6.10 - 6.40 утра. Безмятежное, по нынешним меркам, время. На фото зарядка в масштабе воинской части. Все желающие собирались в установленном месте, разминались и стартовали до места службы. Всего бежали около 10 км. Во главе строя командир. Его заместители, почти все, за исключением самых круглых - тоже с нами. Сейчас вспоминаешь это все и понимаешь, что было очень круто на самом деле. Да, когда ты находишься в моменте, тебе кажется, что это не так и это не так. А вот когда уже есть с чем сравнить… тогда уже совсем иначе относишься к своему утраченному раю. В общем, цените что имеете и наслаждаетесь моментом. В следующей публикации расскажу чем я занимаюсь в 2026 году. Субъективно утренняя десятка до в/ч была более полезным мероприятием 😎
- 🪖Важная особенность некоторых платных курсов военной подготовки (тактической/практической стрельбы), тактической медицины и т.п.), которой иногда грешат ряд инструкторов. ❗️Обучаемых не нагружают по полной и не делают так, чтобы они за€б@лись и почувствовали себя лох@ми. Обучаемым, которые несут тебе деньги, дают почувствовать «вкус победы»!!! Зачем? Это позволяет после пройденного курса уйти с хорошим настроением, с ощущением того, что ты стал лучше и рассказал об этом друзьям. А это уже способствует появлению новых клиентов. 😎 И не думайте, что я кого-то ругаю. Иногда в РФ приезжают на обучение военнослужащие из не очень дружественных стран, но с которыми нужно сохранять нормальные отношения. И вот тогда этих слонов обучают так, чтобы они предлагаемый курс выполнили и остались довольны. Нет, специально им никто ничего не облегчает. Просто создаются условия, где человек способен показать результат. В итоге все довольны. Слоны едут домой, хвалятся, что они стали крутыми рексами. Через 3-6 мес к нам едут новые слоны, а иногда и целая делегация, чтобы заключить контракт на поставки некого русского чудо-оружия. И вот так по-тихоньку поддерживается довольно невысокий уровень бойцов недружественной нам страны + зависимость от поставок нашего ВПК и постпродажного обслуживания. Какой тут вывод? Да просто надо всегда понимать, что и зачем ты что-то делаешь. Надеюсь, что каждый, кто кого-то обучает, прекрасно понимает, что он на самом деле делает. В общем, всем успехов 🇷🇺☄️
- Если вы понимаете, что в 2027 году ничего не изменится, СВО не закончится и не начнется процесс увольнения, то держите инструкцию, как получить 40-105 дней отпуска. У командира разрешения спрашивать не надо. Запретить он не может. ❗️Что надо делать? Да просто РЕГИСТРИРУЕТЕСЬ В КАЧЕСТВЕ КАНДИДАТА НА ВЫБОРЫ!!! Это не так сложно, как кажется. В 2027 году выборы депутатов в России пройдут на нескольких уровнях. Основной массив кампаний запланирован на 12 сентября (единый день голосования). Выборы будут в региональные парламенты: Осетия, Удмуртия, Краснодар, Пенза, Саратов, Сахалин. Туда, конечно, попасть сложно и требования для регистрации простые люди вряд ли смогут соблюсти. Но..также будут выборы и в административных центрах. Будут избираться депутаты в городские советы и думы столиц ряда регионов. Среди них: ⭐️Горно-Алтайск ⭐️Черкесск ⭐️Барнаул ⭐️Петропавловск-Камчатский ⭐️Владивосток ⭐️Киров ⭐️Курск ⭐️Омск ⭐️Псков ⭐️Тверь ⭐️Ярославль Если вы не судимый (можно со снятой), старше 18 лет, то спокойно подаете документы в местный ЦИК. Нужны: 📚заявление о согласии баллотироваться (с указанием избирательного округа); 📚копия паспорта; 📚сведения о доходах, расходах, имуществе (своём, супруга и несовершеннолетних детей) — справки 2-НДФЛ, выписки о счетах, сведения о недвижимости и транспорте; 📚справка об отсутствии судимости (запрашивается кандидатом или избиркомом через МВД); 📚сведения об иностранных счетах и активах (или подтверждение их отсутствия); 📚справка о принадлежности к партии или общественному объединению (если указывали); 📚фотографии (обычно цветные, 3×4 см и 10×15 см). Комиссия выдаёт письменное подтверждение приёма документов. 🪖Самовыдвиженцы и непарламентские партии должны собрать подписи избирателей: 🗿для Госдумы (одномандатный округ): не менее 3% от числа избирателей округа, но если в округе менее 100 тыс. избирателей — не менее 3 тыс. подписей; 🍓для региональных и муниципальных выборов: количество определяется законом субъекта РФ (обычно 2–3% от избирателей округа, с минимальным порогом). Подписные листы оформляются по установленной форме. Сбор можно начинать на следующий день после уведомления о выдвижении. Но иногда избирательные округа такие маленькие, что достаточно 10-100 подписей. 😎Подать документы на регистрацию нужно не ранее чем за 75 дней и не позднее чем за 45 дней до дня голосования (для федеральных выборов; для региональных — сроки устанавливает закон субъекта). 🪖Если вы военнослужащий и зарегистрировались кандидатом в депутаты — вам положен отпуск весь период избирательной кампании!!! Время участия в выборах засчитывается в срок службы (трудовой стаж). 😂Командир обязан освобождать вас от службы в любой день и на любое время в течение этого периода — по вашему рапорту. За отказ предоставить такой отпуск командиру грозит административный штраф (ст. 5.7 КоАП РФ). Если изберут, военная служба приостанавливается со дня избрания на срок полномочий депутата. Можно также уволиться с военной службы по собственному желанию. 🎻Если проиграете, то получите позывной ДЕПУТАТ и дальше по ситуации 😁 Если затянете с подачей документом и ЦИК будет долго проверять, то отпуск составит около 40 дней. Если сделаете все быстро, то 105. Отпуск длится от момента регистрации до официального опубликования результатов. 😇Тем, кто проживает в указанных регионах сам Боженька велел зарегистрироваться в кандидаты!!! P.S. Не благодарите!!! Спасибо - это слишком много😁 Просто сделайте репост и отправь другу!!! Если прокатит - станешь важным человеком и возьмешь меня в помощники!!! Если нет, то хотя бы почти все лето отдохнешь. Ну разве не кайф?
- 4,3 тыс.Открыть в TelegramИногда играюсь с голосовым режимом ChatGPT. Кто не знает, нейронка в этом режиме может общаться с тобой, как человек. Её можно перебивать, говорить на разные темы, на разных языках и выбирать голос - мужской, женский, детский и т.п. Долго ли коротко ли, но решил я прикольнуться над женой, мол познакомься с моей новой подругой. Объяснил нейронке её роль: ты молодая студентка из Колумбии, приехала в РФ, помогаешь мне готовиться к экзамену Dele. Почему такие сложности? 1️⃣Для пикантности. 2️⃣ Чтобы объяснить иностранный акцент и соблазнительный голос. В ходе общения с женой Изабелла (так я назвал свою подругу) должна была сказать, что я много хорошего про жену рассказывал и извиниться, что мы с Изабеллой целовались. Мол, то был сиюминутный порыв и ничего больше. Что было дальше? Глаза моей ненаглядной буквально пытались меня испепелить: насколько она офигела, что у меня есть такие знакомые 🤣 Эх, давно на меня так не смотрели. За годы супружеской жизни я и забыл, что на тебя могут смотреть с таким чувством. - НЕ ПОДХОДИ КО МНЕ, - сквозь зубы процедила моя Муза и ушла на кухню. Я же довольный, как слон, рассмеялся, затем еще немного пообщался с Беллой на своем базовом испанском и через пару минут явился с объяснениями. Никогда, никогда больше чем за 10 лет знакомства я не видел свою любимую насколько обескураженной. И даже когда объяснил, что никакой Беллы нет, мне поверили далеко не сразу… В общем, будьте бдительны, осторожны и смотрите на своих близких нет так, как будто вы знакомы уже много лет. Тогда и никакой Беллы точно не появится.
- Дети 2000-х штурмуют посадки или война двоишников с троечниками…(по мотивам нюансов очковтирательного эффекта) - Слушай, а тебе не кажется, что у нас там слишком много народу и с управлением все как-то сложно? - спросил Кирилл у своего товарища из вышестоящего штаба. - Создали несколько группировок войск, а по сути могли обойтись всего одной. Ну двумя максимум. - Тебе какой ответ нужен? - с улыбкой спросил выпускник военной академии. - Ну как есть, - ответил Кирилл. - Тогда скажи мне… если в опорный пункт взвода вклинился противник, какой задействуют резерв? - Ээээ… второго эшелона, - неуверенно ответил Кирилл. - Ну почти… при вклинении незначительных сил на глубину опорного пункта взвода контратака проводится резервом батальона. А если вклинились в опорный пункт роты? - Эээ… резервом командира полка? - Правильно. А если на глубину опорного пункта полка? - Резерв дивизии? - Верно, то есть на ступень выше. Это основное правило эшелонирование сил. - Но у нас же сейчас все на поле боя по-другому. Никак в уставе воюем. Боевые порядки совсем другие. - Ну и что дальше? Правила-то никто не отменял. - Тогда почему эти правила не всегда соблюдают? - Смешной ты, Кирилл. А ты как думаешь? Это случайно или специально? - Ты мне скажи… я не учился, как ты. Мне просто кажется, что не обязательно создавать несколько группировок и можно как- то более централизованно управлять. - Можно. А зачем? - Бл… так это же прямое размывание ответственности…. Просто если делать как ты говоришь, то все становится гораздо проще и есть с кого спросить, а так… - Воооот, ты уже начинаешь соображать. Еще есть вопросы? - Погоди. Ну допустим. Тогда другой вопрос… объясни механизм флагофтыка или взятия территорий в кредит. Это что вообще? Зачем так делают? - Детские вопросы у тебя какие- то… представь, что у каждого есть своя территория. И ты каждый месяц сообщаешь насколько ты планируешь пройти вперед, какие населенные пункты взять. Ну и все такое... ты идешь в вышестоящий штаб и что-то там закрашиваешь, мол, через месяц будем тут. А на деле... - А что на деле? - На деле ты делаешь что можешь. Вот к примеру ты знаешь сколько положено снарядов на определенный вид действий и сколько выдается на самом деле? - Сколько? - Сколько, бл… да цифра не важна. Пойми, нужны определенные условия, чтобы что-то получилось. Нормативы рассчитали не дураки. А если самолеты не летают, танки не едут, а все только сидят и пялятся в мониторы, глядя, как полтора землекопа бегут до посадки, то это знаешь что мы имеем? Это полностью про№банная оперативная составляющая или по-научному подмена управления наблюдением. Когда вышестоящий командир вместо принятия решений и организации взаимодействия просто становится зрителем. Остаются только два звена: тактическое взвод-рота-батальон максимум и стратегия, которая ставит общие цели. Поэтому подразделения разной подчиненности, ну типа сборная солянка работает сама на себя, а тактические успехи не развиваются в оперативные. И тогда получается что? - Что? - Хех... тогда получается, ой, мы отошли, противник нас выдавил. Что-то, конечно, мы за собой оставили, а что-то пришлось отдать... ну если мы вообще там были. - И тогда получается, что пункт управления становится комнатой с мониторами, где генералы смотрят, как воюют капитаны и старлеи, в лучшем случае окончившие курсы подготовки младшего комсостава? - Не просто смотрят, а докладывают наверх то, что видят. Грубо, конечно, сказано... но в целом... - Ну и потом снова в атаку и за каждый км продвижения кто-то получает в сутки 8.000 рублей? Туда-сюда, туда-сюда. - Ну, наверное... про это я уже не знаю, - заулыбался Чеширский кот. Как-нибудь потом я тебе расскажу, как оформляют боевые документы, наносят точки на карту. А сейчас прости. Дела.
- 5,9 тыс.Открыть в TelegramВ связи с тем, что я прописан по адресу воинской части, за то, как я проголосую на выборах пристально следят сразу на нескольких уровнях: командир подразделения, в/ч, бригады и т.д. И если по какой-то причине ты или твоя жена, тоже прописанная по адресу воинской части, не придут на выборы, то начнутся албанские вопросы из серии «а почему ты не пришел». И таких как я, по всей стране соберется несколько миллионов. В целом, не сложно прийти и поставить галочку за нормального кандидата/партию. Но разве такие есть? Голосуй/не голосуй - все равно получишь… Однако если выборы — слабый инструмент влияния, это ещё не значит, что не нужно никуда идти. Более того, выражать своё мнение только галочкой раз в несколько лет — слишком мало. А вот то, как вы ведете себя каждый день, что думаете, декларируете, делаете, критикуете, предлагаете, объединяетесь с другими людьми - это и есть ваш настоящий выбор. Поэтому, пожалуй, вопрос даже не в том, за кого голосовать. Вопрос в том, что делать между выборами, чтобы к следующим выборам, выбор действительно появился. P.S. Вообще не помню, откуда у меня фотка результатов голосования о признании ЛДНР. Поэтому за достоверность не ручаюсь. Да и какая, в общем-то, разница…дела давно минувших дней
- Когда оказываешься в местности с… нестабильным доступом в интернет, становится невообразимо неинтересно, что происходит вне твоего ближнего круга. Уже и забыл это чувство. Всего пару-тройку дней назад ты думал, что важно написать свое мнение, зачем в Москву прилетел шеф ЦРУ, что сказал Путин на съезде «Единой России», будет ли концерт Канье Веста или как действительно правильно возводить защитные сооружения от БПЛА на объектах ТЭК. А сегодня для тебя это все вообще не важно. Хотя на самом деле оно для тебя и раньше было не очень интересно. Ведь ты все равно повлиять на это не мог. Тогда зачем об этом думать и переживать? Даже просто знать об этом - бессмысленная нагрузка для мозга. Пока собираю по одноразовой тарелке сечку с кусками какого-то мяса, думаю над тем, зачем я сюда приехал. Диспозиция получается прикольная. Если вкратце… тип № 1 пытается через своего близкого наверху продвинуть свой интерес. Задумка на рубль, а исполнение - полная туфта и отсебятина. Тип № 2, который за это отвечает, понимает, что там полная туфта и отсебятина, едет все это проверять, оценивать и чтобы по ряду тематических вопросов с приближенным к ж императора не конфликтовать, берет в помощь меня. Мне же предстоит, несмотря на внешний пафос и напыщенность типа №1, спокойно поработать по своему направлению, аргументировано объяснить что не так и сделать эту пиратскую станцию более грамотным во всех отношениях организмом. Вот такая интересная задача. Придумано ловко и я с удовольствием соберу все шишки на себя. И к слову, я тут далеко не один, кто работает над похожими «спецпроектами» и воочию наблюдает за системой работы под названием «загребать жар чужими руками». Эх, лучше бы я к дочке на 1 сентября пошел. Это было гораздо полезнее, чем разгребать эти ваши военные Авгиевы конюшни. P.S. Берегите себя и свою семью. Все остальное часто полная туфта и отсебятина.
- Начал работать над новой книгой «Анализ боевых действий 2022-2026». — 🪖 Цель издания: понять, как и почему изменилось поле боя и тактика действий. — Хочу обобщить боевой опыт, но дать честные ответы, которые, увы, могут многим не понравится. Например, уже в 1-й главе, которая перед вами,…
- Последние пару лет стал реже читать книги. Не совсем забросил, но пара книг в месяц уже недостижимая роскошь. Тем более, что по-хорошему надо не просто читать, но и законспектировать основные тезисы + свои мысли на этот счёт. А тут и времени стало меньше и нейросети стали доступнее. Поэтому я загружаю интересующее издание и прошу сделать анализ, а также максимально раскрыть позицию автора. Далее начинаю спорить на основе своего опыта/знаний, прошу критически оценить, привести контраргументы, сравнить с похожими изданиями. Увы, ни с одним из окружающих я так поспорить не могу, а тем более послать на три буквы или жестко обозвать, когда меня обманывают или ходят вокруг да около. Согласен, ничто не заменит полноценного чтения, но приходишь к довольно интересным выводам. Недавно нашел в «Библиотеке Сбербанка» книжку «Ошибок не бывает. Наука успешного провала». Автор Эдмонсон - препод Гарвардской школы бизнеса. Покупать её было накладно + надо ждать доставку, аудиоверсия, увы, не бесплатна, как и аудиопересказ на SmartReading. Нет, мне денег не жалко, но я знаю важную особенность западной бизнес-литературы: они ходят вокруг да около одной мысли на протяжении 200 страниц. Вот и тут из названия было понятно, что «ошибки/провалы бывают успешными, если делать из них выводы и не допускать те же косяки впредь». В общем, все как в принципах «бережливого управления» Тойоты, созданных на основе советской методологии НОТ (научная организация труда). - Вероятно, преподаватель Гарвардской школы как-то интересно описал эти мысли, - подумал я, - раз целый Сбер включил его в свою библиотеку, первые экземпляры которой изначально собирались для ТОП-менеджеров главой банка Германом Грефом. Однако все оказалось лучше, чем я думал. Книга рассказывает, как выстраивать отношения в коллективе, чтобы решать проблемы организации. Если чуть поменять и добавить AAR из СБС ВСУ, то получается готовая инструкция для старших офицеров - слушателей Акамедии Генштаба, которые после выпуска и должны решать проблемы организации. Тем более, там сейчас, наверное, много ребят, с которых нужно сбить «окопную пыль» и научить работать на более высоких этажах. Только вряд там изучают всякую «ерунду» из Гарварда. Меж тем, в тех краях выделяют три типа неудач: 1️⃣ Простые — из-за невнимательности или нарушения известных процессов (забыл выключить утюг). Такие косяки лечатся дисциплиной и строгими алгоритмами. 2️⃣ Сложные — стечение обстоятельств в сложных системах (авиакатастрофы, провалы проектов). Тут нет одной причины. Нужен системный разбор, а не поиск виноватого. 3️⃣ Умные — эксперименты на новой территории с обоснованной гипотезой. Этим занимаются учёные, изобретатели, предприниматели. ❗️Люди боятся ошибок, потому что с детства их учили: ошибка = стыд и наказание. Отсюда сокрытие проблем, страх экспериментов и обвинительная культура, которая душит инновации. Одним словом, все, что присуще людям и общественным системам с негибким мышлением. И чем старше мы становимся, тем менее склоны к экспериментам и инновациям. Возраст, здоровье, силы уже не те. Какие тут нововведения? Дожить бы спокойно свой век. Поэтому придуманы разные институты, которые обеспечивают сменяемость власти + последовательность политики. 🏴☠️ В командах, где не боятся признавать ошибки, люди работают эффективнее. А если ошибки замалчивают, то косяки повторяются снова и снова. 🦧 Грамотные руководители учатся на умных ошибках и пытаются убирать простые. Цель не в том, чтобы «никогда не ошибаться», а в том, чтобы учиться на ней и не допускать впредь. 🇷🇺 Обвинительная культура управления ищет виноватых чтобы их наказать. А культура ответственности ищет тех, кто действительно должен отвечать за косяк, чтобы наказать его и научить других. Сами понимаете, это две большие разницы: искать виноватых или ответственных. Наверное, вышеизложенное было понятно и без нейросетей, но с ней как-то интереснее. Выводов, как обычно, можно сделать очень много. Выбирайте, какой нравится, а чтобы узнать больше деталей описанного подхода к ИИ, читаем уважаемую Яну Дмитриевну.
- Давно ничего не слышно про порядок, который навели в миграционной сфере. А судя по тому, что даже на Авито подробно описывается схема завоза индусов (и любых других национальностей) в Россию, с миграцией у нас действительно все тип-топ. Поэтому когда мне говорят: «Столько людей погибло! А кто же будет потом работать, экономику поднимать?», - я просто скидываю им это объявление. Разумеется, такие схемы не придумывает контора, которая берет себе комиссию - но много не мало 1-ю зарплату приезжего. Такие схемы разрабатываются с учетом триады «смыслы-технология-процессы». То есть кто-то договаривается с главным индусом, афганцем или северокорейцем, что можно возить его соплеменников. Формируется смысл. Далее профильные комитеты/министерства обсуждают технологию: как это пошагово будет работать. А уже исполнители на местах заполняют справки, образцы документов, проверяют печати, то есть занимаются процессом. Но интересно другое: судя по объявлению, завозить мигрантов имеет смысл только за зарплату от 83.500 ₽. То есть если вы работаете за меньшие деньги, то вы очень ценный кадр для вашего работодателя. Берегите себя.
О канале в цифрах
- Создан
- 27 ноября 2021 г.
- Фото
- 4,2 тыс.
- Видео
- 1,8 тыс.
- Файлы
- 55
- Ссылки
- 1,8 тыс.
По данным Telegram на 1 октября 2026 г.
Отзывы
Оставить отзыв
Отзывов пока нет. Ваш будет первым.