Antijob.net — канал «Антиджоба»

Частые вопросы

Сколько подписчиков?

Подписчиков — 6,2 тыс. Медиана просмотров поста — 1,6 тыс. Просмотров на подписчика — 25,2%. Данные на 1 октября 2026 г.

Как часто выходят посты?

За 30 дней вышло постов: 70 — это несколько раз в день. Данные на 1 октября 2026 г.

Есть ли у канала галочка Telegram?

Галочки Telegram нет.

Кто ведёт страницу канала в каталоге?

Пока никто. Если это ваш канал — заберите страницу: сможете отвечать на отзывы и видеть её статистику.

О чём писал канал

По постам 9–12 сентября · составлено автоматически

Борьба за права рабочих и проблемы трудовых отношений в России. Канал писал об агитации среди курьеров, нехватке учителей в школах, увольнении профессора из-за старых постов в соцсетях, сокращениях в социальной сфере Брянской области, задержках зарплаты у строителей и рабочих заводов, выдаче антидроновых ружей сотрудникам Почты России.

Последние посты

• сегодня423Открыть в Telegram
  «Зае*али зарплату задерживать конкретно»: работники ЧМК пожаловались на задержку выплат Сотрудники Челябинского металлургического комбината (ключевой актив «Мечела») сообщили о задержках зарплаты и отпускных. Проблемы начались ещё во второй половине сентября, накануне выборов. «Почему же опять задержки, сколько можно уже, уже какой месяц подряд идут задержка аванса, задержка зарплаты», – пожаловались работники в соцсетях. – «Ну хватит уже издеваться над людьми, ведь у людей кредиты ипотеки? Исполнительные листы в конце-то концов платить же все надо, все же просрочки, сколько можно уже задерживать зарплату или когда вы уже развалите долбаный этот завод?». Один из рабочих с участка «Прокат-2» сообщил также о задержке отпускных: «Я ушёл в отпуск 10 сентября, 5 октября должен выйти. Отпускных нет, поэтому о каких-то поездках и отдыхе тоже речи не идёт. Они отвечают: „Сейчас всем задерживают“, и спросить даже не с кого. Проблема такая у всех, кому должны были прийти деньги». В ответ на обращения работников «Мечел» сообщает, что регулярные задержки выплат связаны с «текущей непростой ситуацией». В отчётности компании за 2025 год отражено падение выручки ЧМК на 20,2%, до 143,7 млрд рублей, а чистый убыток достиг 19,4 млрд рублей. Компания поблагодарила сидящих без денег работников «за понимание». «Зае*али зарплату задерживать конкретно», – прокомментировали ситуацию работники. – «Пять лет назад начальники всё старались, чтобы голосовали за ЕдРо, типа чтобы завод жил, иначе худо будет. Делайте выводы!». Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• сегодня509Открыть в Telegram
  Заказы ушли, долги остались: липецкий ЗСК подошёл к банкротству Липецкий «Завод строительных конструкций» оказался в сложной финансовой ситуации: ФНС потребовала признать предприятие банкротом из-за налогового долга почти в 110 млн рублей. Сейчас счета предприятия заморожены, а руководство просит суд дать ему дополнительное время. Арбитражный суд Липецкой области уже отложил рассмотрение заявления ФНС до 11 ноября. Однако, как следует из объяснений руководства завода, нынешний кризис связан не только с нехваткой оборотных средств – подвела «советская модель бизнеса». На протяжении десятилетий предприятие фактически зависело от заказов нескольких крупных клиентов, так и не выстроив полноценную систему продаж. Когда привычный рынок начал сокращаться, ЗСК оказался не готов конкурировать за новые заказы – и накопленные проблемы быстро превратились в угрозу банкротства. Впрочем, дело не только в «советской модели», но и в том, что сами заказчики завода терпят убытки. ЗСК годами держался на крупных клиентах и личных связях руководства, среди которых представлена, к примеру, «Северсталь» – одна из крупнейших сталелитейных и горнодобывающих компаний России. В феврале 2026 года гендиректор «Северстали» Александр Шевелев заявлял, что металлургическая отрасль России «чувствует себя очень напряжённо», а после совместно с крупнейшими металлургами страны обратился к властям с просьбой поддержать отрасль, оказавшуюся «в тяжёлом экономическом положении». Тогда в Минфине эту просьбу отклонили, сославшись на «отсутствие резкого ухудшения ситуации и необходимость наполнения бюджета». При этом российская металлургия всё глубже погружается в кризис: предприятия сокращают объёмы производства и штат сотрудников. В отраслевом блоге «Металл и Минерал» отметили, что нынешняя ситуация «даже хуже кризиса 1998 года», а глава аналитического отдела «Металлоснабжения и сбыта» Виктор Тарнавский отметил, у государства попросту нет денег для гражданской экономики из-за затяжных военных действий в Украине. А у российских компаний нет денег на зарплаты сотрудникам. Так липецкий «Завод строительных конструкций» не платил своим работникам два месяца, а после начал работать в убыток, чтобы выплачивать хоть какую-то зарплату. Сейчас на предприятии работают 463 сотрудника. Это сотни семей, чьи доходы зависят от того, найдёт ли завод новый заказ или покупателя на свои активы. В лидерах по задержкам зарплаты и прочим нарушениям трудовых прав работников стабильно держится строительная отрасль. Просроченная задолженность по зарплате крупных и средних компаний в сфере строительства в России на 30 июня 2026 года составила порядка 1,5 млрд рублей. О том, как обстоят дела с трудовыми правами строителей в России, смотрите в нашем видео «Месть строителей: что будет, если их кинуть» Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• сегодня705Открыть в Telegram
  #мем #antijob
• вчера1 тыс.4 пересылки23 реакцииОткрыть в Telegram
  🔻О массовом принуждении к увольнению рассказали работники ООО «МИП-Снабжение», которое входит в ГК «Мосинжпроект» – один из крупнейших инжиниринговых холдингов России. «МИП-Снабжение» заявлен как ключевой поставщик материально-технических ресурсов для строительства метрополитена Москвы. Работники направили в компанию претензии, в которых было заявлено о подготовке скрытого массового сокращения, затрагивающего до 70% штата. При этом работодатель оказывает давление на первичную профсоюзную организацию и сотрудников, принуждая их к увольнению «по собственному желанию». Документы о сокращении компания отказывается выдавать до решения суда. Также работники ООО «МИП-Снабжение» сообщили о принуждении к биометрической идентификации или Face ID, дактилоскопии, скану вен ладоней без согласия работников. Жалобы на нарушения трудовых прав в холдинге появляются не впервые. В отзывах сотрудников о работе в «Мосинжпроекте» упоминаются массовые увольнения целыми управлениями, отмены квартальных и годовых премий, вывод части сотрудников с удалёнки и перевод на удалённые объекты. Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• вчера2,3 тыс.46 пересылок54 реакции6 комментариевОткрыть в Telegram
  «Уволились все педиатры»: в посёлке под Ярославлем больше нет детских врачей   Жители посёлка Лесная Поляна в Ярославском округе столкнулись с катастрофической нехваткой врачей – в местной амбулатории теперь нет детских специалистов. «Уволились все педиатры. Детям нужно получить направления к узким специалистам, взять направления на анализы и УЗИ, попасть на здоровый приём. Всё это невозможно. Куда обращаться? Платно не у всех есть возможность проходить все необходимые обследования», – сообщили родители. По какой причине из амбулатории ушли все педиатры – неизвестно. В Минздраве Ярославской области не слишком обеспокоены этой ситуацией. В ведомстве отчитались, что сейчас вместо врачей в посёлке Лесные Поляны трудятся два фельдшера, которым приходится и вести приём детей, и обслуживать вызовы. По мнению Минздрава, «вся медицинская помощь детскому населению оказывается в полном объёме». Также ведомство сообщило, что якобы ищет педиатра. 🔪 Тем временем российские власти провели радикальный секвестр финансирования системы здравоохранения, чтобы уменьшить стремительно растущий дефицит бюджета. В сумме ключевые федеральные проекты по развитию медицины потеряли 51% финансирования: оно составит 181,14 млрд рублей против 366 млрд годом ранее, подсчитали аналитики Cursor на основании данных Минфина РФ. В частности, на 15% сократилось финансирование федпроекта «медицинские кадры», более чем втрое сократили проект «онкологические заболевания», на 38% сократили проект «развитие федеральных медицинских организаций», на 27% сократили расходы на развитие системы скорой помощи, на 25% урезали финансирование проекта по медицинской реабилитации, в том числе для инвалидов военных действий. Также на 52% сократили расходы на проект модернизации первичного звена здравоохранения, в рамках которого планировалось отстроить и отремонтировать тысячи ветхих поликлиник в регионах. Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• вчера1,1 тыс.28 пересылок71 реакция2 комментарияОткрыть в Telegram
  #мем #antijob
  
• 2 дня назад1,2 тыс.13 пересылок45 реакций3 комментарияОткрыть в Telegram
  553 ямы: в Курске из-за нехватки рабочих не могут закопать коммунальные разрытия   Власти Курска объяснили горожанам, с чем связано долгое отсутствие холодной и горячей воды, а также обилие брошенных разрытий на коммунальных сетях – сейчас в городе остаются открытыми 553 ямы. Основная причина – острая нехватка рабочих, об этом заявил мэр Курска Евгений Маслов. Глава города пояснил, что сети в городе в плохом состоянии, поэтому работы ведутся одновременно на множестве участков, а при пуске и наладке рядом часто происходят новые аварии, поэтому ямы множатся, а зарывать их некому. Рабочие постоянно увольняются. По словам министра ЖКХ и ТЭК области Александра Мулевина, ресурсники в «Водоканале», «Гортеплосетях» и «РИР Энерго» физически не могут одновременно вести ремонт сетей и заниматься благоустройством разрытого. Отток кадров из отрасли происходит из-за низких зарплат, которые «не дотягивают до среднеобластного уровня», отметил министр. Мулевин предложил рассмотреть повышение зарплат на будущий тарифный период. Сейчас на зарплаты «денег нет». По словам первого заместителя губернатора Александра Чепика, власти «не могут расписаться в собственной беспомощности», поэтому чтобы зарыть все ямы, администрации Курска было предложено подготовить заявку на дополнительное финансирование в резервный фонд правительства. Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• 2 дня назад1,2 тыс.11 пересылок62 реакции3 комментарияОткрыть в Telegram
  ❗️8 месяцев не платят зарплату преподавателям колледжа в Дагестане   Коллектив Энергетического колледжа в Каспийске записал видеообращение к врио главы Дагестана Фёдору Щукину с жалобой на многомесячную невыплату зарплаты. Деньги за свою работу преподаватели не получают с февраля 2026 года. Из-за такой задержки люди оказались в крайне тяжёлом материальном положении и сейчас фактически лишены средств к существованию, сообщают авторы обращения. При этом среди них есть и малоимущие, и воспитывающие детей с инвалидностью. Чтобы прокормить свои семьи, они вынуждены брать кредиты и постоянно занимать. Жалобы преподавателей в Минобрнауки республики, трудовую инспекцию, Следком и прокуратуру не дали никаких результатов. По словам педагогов, все инстанции занимаются лишь отписками друг другу. Также преподаватели отметили, что студентам не выплачивается стипендия – ни академическая, ни социальная. В своём видеообращении коллектив колледжа попросил Щукина незамедлительно вмешаться в ситуацию, поручить профильным ведомствам провести проверку и обеспечить полное погашение задолженности перед педагогами. В противном случае квалифицированные преподаватели могут начать увольняться, предупредили авторы обращения, что поставит под угрозу работу Энергетического колледжа. Прокуратура Каспийска в ходе проверки установила, что по состоянию на сентябрь 2026 года в ПО АНО «Энергетический колледж» образовалась задолженность по выплате зарплаты перед 68 работниками в общем размере более 10 млн. рублей. В итоге «в целях устранения нарушений закона» прокуратурой было внесено представление в Минобрнауки Дагестана. Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё
• 2 дня назад1,4 тыс.41 пересылка136 реакцийОткрыть в Telegram
  #мем #antijob
  
• 6 дней назад4,7 тыс.62 пересылки109 реакций11 комментариевОткрыть в Telegram
  ⚡️Медики со слезами умоляют Путина не закрывать очередной роддом в Красноярске   Сотрудники красноярского роддома №6 (при 20-й больнице) записали эмоциональное видеообращение к Путину с просьбой проверить обоснованность закрытия медучреждения, а также изучить кадровую ситуацию, потребность женщин и последствия данной «оптимизации». Три дня назад видеообращение к Путину записали сотрудницы красноярского роддома № 4, который власти также планируют закрыть. «Нам говорят об оптимизации. Что именно оптимизируют? Медицинскую помощь? Людей, которые каждый день спасают матерей и детей?» – спрашивает на видео одна из врачей роддома №6, которая не смогла сдержать слёз. – «Наш родильный дом ежегодно принимает более двух тысяч родов. У нас есть пациенты, есть доверие женщин, есть коллектив, который хочет работать. Так почему наш родильный дом должны закрыть?». Весь штат медиков – 133 сотрудника – выступает против оптимизации. Ещё с августа медиков активно упрашивают уволиться или сменить специальность. Сотрудников вызывали в кабинет главврача и проводили беседы о том, что роддом нерентабелен, экономически невыгоден, хотя по медицинским показателям в медучреждении всё в порядке. «Самое страшное – сегодня под угрозой не только роддом. Это судьбы людей, медицинских работников, которых вынуждают увольняться, менять специальность. Что будет завтра с теми, кто работал здесь годами и кто хочет продолжать работать по этой специальности?», – спрашивают Путина врачи. – «Почему вместо того чтобы сохранить коллектив и развивать учреждение принято решение его ликвидировать?». Карта экономического кризиса Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте

  Ещё

О канале в цифрах

Создан

20 декабря 2017 г.

Фото

3,1 тыс.

Видео

156

Файлы

8

Ссылки

3,6 тыс.

По данным Telegram на 1 октября 2026 г.

Рейтинги и подборки

• Самые читаемые каналы · Работа и карьера5-е место
• Кто вырос за сутки · Работа и карьера12-е место
• Кто вырос за месяц · Работа и карьера12-е место
• Кто вырос за неделю · Работа и карьера15-е место
• Самые крупные каналы · Работа и карьера23-е место

Контакты

Связь

@antijob_main_bot

Бот

@antijob_reviews_bot

Из описания канала

Отзывы

Отзывов пока нет. Ваш будет первым.

Похожие

Ещё по теме