@wearegrowthpartners

Корпоративное обучение | SETTERS EDUCATION

Telegram-канал @wearegrowthpartners: 1,6 тыс. подписчиков, 286 просмотров на пост

Работа и карьера

Оценки пока нет

За последние 30 дней здесь вышло меньше 5 постов.

1,6 тыс.
Подписчики: 286
Медиана просмотров за 30 дней: 18,1%
Просмотры / подписчики за 30 дней: 2
Постов за 30 дней

Данные на 30 сентября 2026 г.

Открыть в Telegram

Поделиться В сторис

Для HR-специалистов, руководителей и методистов, которые ищут подходы к корпоративному обучению — рассказывает о создании образовательных программ для бизнеса. На 16 сентября: 1,6 тыс. подписчиков — меньше медианы категории, а вовлечённость держится на 116,4 %, что выше медианы по категории в 7,9 %. Постов выходит немного меньше, чем в среднем по каналам категории. За последний месяц команда разбирала кейс внедрения ИИ в морскую логистику, публиковала статью руководителя методического направления Кристины Радомской о трендах в бизнес-образовании и делилась подборкой материалов к профессиональному празднику HR-специалистов. Также канал рассказывал про подход к разработке уникальных программ под контекст конкретной компании вместо шаблонных решений. Здесь пишут о том, как превратить обучение в рабочий инструмент, а не формальную галочку.

описание каталога О канале от автора

Создаем индивидуальные образовательные программы под цели бизнеса. Пишем про команды, лидерство, управление и обучение Про наш подход — тут: setters.education/corporate

Частые вопросы

Сколько подписчиков?: Подписчиков — 1,6 тыс. Медиана просмотров поста — 286. Просмотров на подписчика — 18,1%. Данные на 30 сентября 2026 г.
Как часто выходят посты?: За 30 дней вышло постов: 2 — это реже раза в неделю. Данные на 30 сентября 2026 г.
Есть ли у канала галочка Telegram?: Галочки Telegram нет.
Кто ведёт страницу канала в каталоге?: Пока никто. Если это ваш канал — заберите страницу: сможете отвечать на отзывы и видеть её статистику.

Это ваш канал?

Подтвердите владение — точные метрики и что улучшить, ответы на отзывы от лица канала и бейдж владельца на странице.

Подтвердить владение

Займёт минуту: пост с кодом или бот в администраторах
Ваша страница в tg.place

Знаете владельца?

Перешлите ему это сообщение — он подтвердит права и заберёт накопленное: статистику страницы и ответы на отзывы.

Подписчики−2 за 32 дня

1 5841 579

30 сент.1 581

Наведите на график или проведите пальцем — покажем день.

Последние посты

16 сент.2439 пересылок9 реакцийОткрыть в Telegram
Главные события осени для HR-специалистов HR-генералисты, рекрутеры, HRD и HRBP, T&D и L&D специалисты, сегодня ваш день! Мы могли бы бесконечно говорить про ваше титаническое терпение и невероятное человеколюбие. Но вместо этого решили облегчить вам жизнь и сделать небольшой подарок: подборку полезных мероприятий, где можно и новое узнать, и переопылиться с коллегами по цеху. 🔗 Открывайте ссылку, добавляйте календарь и дополняйте список своими любимыми эвентами в комментариях.
Ещё
4 сент.3294 пересылки11 реакций2 комментарияОткрыть в Telegram
Медиа
20 авг.2,1 тыс.10 пересылок18 реакцийОткрыть в Telegram
Мы никогда не создаем курсы для бизнеса по одной методичке 📓 Каждое обучение, которое мы готовим для конкретной компании, уникальное. Мы учитываем именно ваш контекст и продукт, поэтому знания действительно приносят пользу, а не становятся бесполезной галочкой в списке выполненных задач. Есть планы или сомнения касательно развития команды? Обсудите их с Ариной Живенковой, менеджером по развитию корпоративного обучения @SE_B2B
Ещё
20 авг.2 тыс.9 пересылок10 реакцийОткрыть в Telegram
14 мая804Открыть в Telegram
Разбираемся, какие программы предлагать команде, чтобы они их проходили и использовали навыки на практике ➕ Кристина Радомская, руководитель методического направления SETTERS EDUCATION, поделилась в новой статье Т-Бизнес секретов шестью трендами в корпоративном обучении. «Мир давно изменился, а подходы к обучению остались прежними. Длинные программы, оторванные от реальных задач, длинные лекции и отсутствие поддержки — всё это убивает мотивацию сотрудников и гарантирует нулевой ROI (окупаемость)». ➕ Узнать, как выстраивать обучение для команды, которое окупится — по ссылке.
Ещё
6 апр.739Открыть в Telegram
Как меняется обучение для взрослых специалистов: 5 трендов в бизнес-образовании 💜 В новой статье SETTERS EDUCATION поговорили с руководителем методического направления Кристиной Радомской о том, как должно выглядеть обучение для руководителей, маркетологов и бренд-менеджеров. В материале разобрали: 👨‍🎓 Сколько должно длиться обучение 👨‍🎓 В каком формате эффективнее занятия — в записи или вживую 👨‍🎓 Как выстраивается актуальность программы 👨‍🎓 Зачем нужен персонализированный подход 👨‍🎓 Почему важна поддерживающая атмосфера Прочитать, как выбрать полезный образовательный путь
Ещё
1 апр.3,7 тыс.Открыть в Telegram
🌸 5 навыков для любого специалиста в эпоху нейросетей Попросили Анастасию Мягченкову, автора канала «Перезагрузка карьеры», выделить компетенции, которые ИИ не сможет закрыть в ближайшие годы. «Я перелопатила свежие отчеты World Economic Forum 2025 и McKinsey, и та-дам — встречаем таких 5 компетенций. Это наш несгораемый запас, то, за что будут платить дорого». Анастасия занимается карьерными консультациями и аналитикой, поэтому отмечает, что через 2–3 года рынок будет принадлежать профи, которые смогут соединить свою экспертность и эмпатию, используя осознанно нейросети. 👨‍🎓 Сохраняйте пост себе и пересылайте коллегам — это ваша карта развития для будущей карьеры.
Ещё
12 мар.651Открыть в Telegram
Кейс SETTERS EDUCATION: внедрение ИИ в морскую логистику 💚 В рубрике #кейсы_SE делимся корпоративными образовательными решениями для разных команд. Сегодня показываем, как мы обучили сотрудников одной морской логистической компании безопасно использовать нейросети. Команда с осторожностью относилась к новым технологиям, а данные компании слишком чувствительны, чтобы просто загружать их в открытый ИИ. Обычные курсы по нейро-навыкам не подходили — нужна была программа, которая учитывала бы нюансы цифровизации морской логистики и жёсткие требования к безопасности. ▶️ Как мы справились с такой задачей всего за одно занятие и как сотрудники внедрили ИИ для конспектирования и анализа переговоров — читайте в журнале SETTERS EDUCATION. Читать материал ~10 минут
Ещё
10 мар.566Открыть в Telegram
— Босс, у нас вчера завершилось корпоративное обучение! — И какие результаты? — Ну... Мы в SETTERS EDUCATION не только разрабатываем образовательное решение под конкретные задачи команды, но и несём ответственность за то, что это обучение принесёт настоящую пользу и не станет напрасной тратой денег. Как понять, что новый курс для сотрудников был эффективным даже без подсчёта цифр? Узнали ответ на этот вопрос у Кристины Радомской, руководителя методистов корпоративного обучения. ▶️ Если вам нужно создать образовательный продукт для команды с нуля или на основе готовой концепции — просто напишите нам. Разработаем обучение, которое будет эффективно для вашей компании.
Ещё
10 мар.2 тыс.Открыть в Telegram
➕ Как руководителю выстроить эффективную коммуникацию с командой? Как расти за счёт ответственности сотрудников, забыть о контроле и сфокусироваться на развитии бизнеса? SETTERS EDUCATION поделится опытом на онлайн-марафоне «Автоматизируй это: инструменты управления командами и проектами», организованном Битрикс24. 17–18 марта эксперты-управленцы разберут: ▶️ стили эффективного управления и методы делегирования ▶️ принципы построения сильной команды ▶️ инструменты автоматизации для совместной работы ▶️ ожидания от руководителей в 2026 году Денис Харченко, управляющий директор SETTERS EDUCATION, прочитает лекцию «Эффективная коммуникация с командой», где разберёт, как фокус команды влияет на достижение целей бизнеса, как ставить задачи в ситуации, когда даже вы не знаете, что будет завтра, как сделать общение в команде действительно эффективным. 👨‍🎓 Подробная программа мероприятия и регистрация — на сайте.
Ещё