Лидмашина

Обзор

Составлен автоматически по данным канала, обновлён 3 сентября 2026. Числа в тексте — на эту дату; свежие стоят плитками выше.

Частые вопросы

О чём канал @leadmachine?

Канал агентства Лидмашина разбирает практику digital-маркетинга: изменения в законодательстве об оплатах, кейсы по сайтам и стратегиям для клиентов, работу с соцсетями и инбаунд-маркетинг. Посты строятся на реальных проектах агентства.

Можно ли купить рекламу в канале @leadmachine?

Прайс на рекламу владелец пока не открывал. Связаться с ним можно напрямую в Telegram.

Сколько подписчиков?

Подписчиков — 3,6 тыс. Медиана просмотров поста — 215. Просмотров на подписчика — 6,0%. Данные на 1 октября 2026 г.

Как часто выходят посты?

За 30 дней вышло постов: 12 — это несколько раз в неделю. Данные на 1 октября 2026 г.

Есть ли у канала галочка Telegram?

Галочки Telegram нет.

Кто ведёт страницу канала в каталоге?

Пока никто. Если это ваш канал — заберите страницу: сможете отвечать на отзывы и видеть её статистику.

Последние посты

• вчера723 пересылки8 реакцийОткрыть в Telegram
  Как получить максимум от контента? 📲 Мы заметили, что некоторые компании слишком берегут свои статьи в блоге. Но чтобы привлечь трафик на сайт и сформировать доверие к компании, контентом нужно делиться. Распространение через собственные соцсети и рассылки — базовый минимум. Для настоящего продвижения необходимо: 1️⃣Публиковаться на сторонних площадках. Статью из блога нужно переписать для контент-платформ (VC.ru, Дзен, Хабр), бизнес-медиа (РБК, «Т—Ж», «Т-Бизнес секреты») и обязательно для отраслевых изданий. Такие публикации повышают узнаваемость бренда и ссылочный вес сайта. 2️⃣Обновлять информацию в «Яндекс Картах», где пользователи всё чаще ищут организации. Актуальная информация улучшает позиции в выдаче. Обновлять раздел «Новости» в карточке компании можно с помощью статей из блога. 3️⃣Использовать офлайн-площадки. Отраслевые форумы сами по себе полезны. Результат можно улучшить, если в презентациях и на визитках размещать QR-коды, которые ведут на подборки статей. Больше инструментов для работы с контентом — в блоге Лидмашины👈 А здесь можно записаться на консультацию. #лидмашина #inbound_лидмашины

  Ещё
  
• 3 дня назад1233 пересылки10 реакций1 комментарийОткрыть в Telegram
  В чем основная задача маркетинга? В том, чтобы понять, чего хотят потребители и как удовлетворить эту потребность. Маркетолог №1, автор книг и соучредитель Лидмашины Игорь Манн сравнивает рекламу с громкоговорителем: если продукт плохой — громкоговоритель не поможет. Важно сначала сделать продукт, который решает проблему клиента и который хочется купить. Затем продукт нужно правильно упаковать и только потом — эффектно представить публике. Как системно работать с продуктами Игорь Манн объяснит 28 октября на своем новом мастер-классе «Маркетинг решений» 🤟 За три часа участники встречи: • поймут, как упаковывать, выпускать и продавать продукты без хаоса; • сформируют собственные каталоги маркетинга решений, например, для стимулирования продаж, работы с неликвидами или сезонным падением. Игорь Манн адаптировал программу для всех, кто работает с продуктом: предпринимателей, генеральных и коммерческих директоров, продуктовых менеджеров и маркетологов. Для участников мастер-класса, которые приобрели билет до 30 сентября, Игорь проведет бонусный вебинар «10 проблем бизнеса и как их решить». Сам мастер-класс пройдет 28 октября онлайн, а также офлайн в Москве. Подробности по ссылке 👈 #лидмашина #команда_лидмашины

  Ещё
  
• 24 сент.1842 пересылки11 реакцийОткрыть в Telegram
  Самый очевидный способ сократить расходы на маркетинг — отказаться от услуг агентства или фрилансера и взять всё на себя. Но только энтузиазма мало😕 нужны знания и опыт. Найти обучение, чтобы подтянуть теорию, просто. Гораздо сложнее найти учебное заведение, платформу или эксперта, которые поделятся релевантным опытом. Можно рискнуть и купить курс обо всём. Но лучше поищите подходящих практиков, если вы столкнулись с одной из следующих проблем: 1️⃣В компании нет отдела маркетинга. Обучение рассматривается как способ создать его из сотрудников. 2️⃣Руководители разных уровней хотят понимать, как ставить задачи и оценивать результаты маркетинга. 3️⃣У сотрудников, которые исторически занимались сайтом или соцсетями в дополнение к основной деятельности, не хватает навыков. 4️⃣Бизнес настолько специфический, что общие рекомендации не подходят, а требуются рабочие инструменты для конкретной сферы. 5️⃣Нужно срочно решить острую проблему: повысить продажи, привлечь клиентов, запустить продвижение на новой площадке. 6️⃣Сотрудники не используют знания, которые получили на предыдущем обучении. Все нюансы обучения у практикующих маркетологов разобрали в статье 👆 #лидмашина #учебка_лидмашины

  Ещё
  
• 22 сент.1824 пересылки14 реакцийОткрыть в Telegram
  Как понять, какой контент продает? 🤔 Настроить хотя бы самую простую систему отчетности. Недавно в Лидмашину обратились владельцы частной клиники. Они хотели увеличить число повторных визитов с помощью соцсетей. На консультации SMM-менеджер Юлия Мозжерова рассказала, как работать с контентом. Начать рекомендовала с аналитики, чтобы понять потребности и поведение клиентов. Вы тоже можете разобраться с отчетностью: 1️⃣Не доверяйте одному источнику. Изучайте контекст, статистику соцсетей, данные UTM-меток и кликов. 2️⃣Спрашивайте у клиентов, откуда они о вас узнали, и обязательно фиксируйте все источники заявок. 3️⃣Разделяйте «заявки из соцсетей» на группы: из сообщений (это чаще всего реакция на посты), из историй и клики по ссылкам в профиле. Чтобы понять источник, используйте разные CTA. 4️⃣Учитывайте данные из поисковиков. Часто люди узнают о компании в соцсетях, а чтобы записаться, ищут её в интернете. 5️⃣Сделайте ежемесячный отчет простым, чтобы система работала. Анализируйте до шести источников по критериям: подписки, заявки, покупки. А если нужна помощь — записывайтесь на консультацию #лидмашина #консалтбюро_лидмашины #консультации_лидмашины #smm_лидмашины

  Ещё
  
• 18 сент.243Открыть в Telegram
  Новые правила работы с самозанятыми 📋 1 октября вступит силу Постановление Правительства, которое вводит лимит на продолжительность сотрудничества с одним исполнителем через агрегатор или платформу: не более 60 часов в месяц 6 месяцев подряд. Если самозанятый работает на одного заказчика дольше, это будет считаться систематической занятостью и требовать оформления трудовых отношений (не гражданско-правовых). За лимитами будут следить платформы. ❗️Нововведения защищают интересы самозанятых: штрафы для них не предусмотрены. А вот заказчики за нарушения должны будут доначислить НДФЛ, страховые взносы и уплатить штраф. Новые правила не коснутся: • заказов без почасового учёта; • прямых договоров без участия платформы. Что сделать до 1 октября? 1️⃣Проверить правила платформы, на которой вы работаете. Список утверждён Минэкономразвития, но и другие сервисы меняют требования. 2️⃣Посчитать нагрузку. Если конкретный подрядчик работает около 60 часов в месяц, его можно взять в штат или найти исполнителей, чтобы распределить нагрузку. #лидмашина

  Ещё
• 16 сент.2123 пересылки16 реакцийОткрыть в Telegram
  Все знают: экономить на обучении сотрудников — плохая идея, потому что рано или поздно это скажется на прибыли компании. Но всё равно в трудные времена расходы на повышение квалификации сокращают в первую очередь. А бывают ситуации, когда обучение — скорее дань моды, а не реальная потребность. Признаки, когда обучать сотрудников действительно стоит, можно разделить на две группы по срочности👇 1️⃣Обучение — один из инструментов для стабильного развития, если: • Сотрудники выполняют похожие задачи, поэтому им нужно помочь работать по оптимальному алгоритму. • Бизнес масштабируется: штат растёт, у сотрудников появляются новые обязанности. • В нише высокая конкуренция, а значит, новые инструменты нужно внедрять быстрее всех. • Изменились рынок, тренды или законы, которые влияют на работу компании. 2️⃣Обучение может стать для бизнеса спасательным кругом прямо сейчас, если: • Снизились продажи. • Увольняются сильные сотрудники. • Повторяются одни и те же ошибки. • В коллективе участились конфликты. Разобраться во всех нюансах корпоративного обучения — поможет статья по ссылке👈 #лидмашина #учебка_лидмашины

  Ещё
  
• 15 сент.19111 реакцийОткрыть в Telegram
  Налоги — тема, которая сейчас тревожит бизнес больше всего. Такой вывод после посещения «Мой бизнес форум» в Санкт-Петербурге сделала директор Лидмашины Анастасия Мартынова. На форуме Настя побывала во второй раз: сравнила — расстроилась, но инсайты тоже вынесла. Обо всём написала в личном телеграм-канале «Из маркетолога в директора агентства». Почитайте и подпишитесь😌 Особенно рекомендуем тем, кто каждый день балансирует на грани стратегического планирования и операционки.

  Ещё
• 14 сент.2174 пересылки9 реакцийОткрыть в Telegram
  Что мешает бизнесу вести соцсети?😥 У каждого свой список трудностей, но среди общих: ✖ Блокировки соцсетей и мессенджеров. Бизнес потерял каналы коммуникации, которые выстраивались годами. ✖ Запрет рекламы на некоторых площадках. ✖ Сбои в мобильном интернете и геолокации. Это особенно почувствовал локальный бизнес. ✖ Ограниченный выбор платных инструментов продвижения. ✖ Экономия. Из-за изменений в налогообложении и общей ситуации экономят как пользователи, так и предприниматели. Что делать? 1️⃣Сравнить эффективность всех доступных соцсетей и вкладываться в ту, что даёт лучший результат. 2️⃣Сместить фокус с количества подписчиков на качество работы с каждым из них. 3️⃣Экономить на производстве контента: делать его мультиплатформенным и разумно внедрять ИИ. 4️⃣Развивать личные бренды руководителей и сотрудников компании. 5️⃣Создать резервную площадку, например, блог на собственном сайте с базой подписчиков. Главная рекомендация — работать системно с оглядкой на цели бизнеса. Примеры собрали здесь👈 А записаться на консультацию SMM-маркетолога Лидмашины можно по ссылке. #лидмашина #консалтбюро_лидмашины #консультации_лидмашины #smm_лидмашины

  Ещё
  
• 10 сент.2411 пересылка11 реакций1 комментарийОткрыть в Telegram
  77% взрослых россиян хочет повысить квалификацию📈 Правда, все они хотят учится за счёт работодателя* Мотивы людей понятны, как и опасения бизнеса. Где гарантия, что сотрудник будет учиться не для галочки? В то же время по рынку образовательных услуг видно, что работодатели делают ставку на обучение. Подтянуть проверенного сотрудника или талантливого новичка сейчас выгоднее, чем долго искать идеального (и дорогого) кандидата. Дело за «малым»: выбрать направление, формат, преподавателя… А ещё нужно сделать так, чтобы: 🔹сотрудник смог совмещать работу с учёбой; 🔹получил именно недостающие компетенции; 🔹наверняка применил новые знания в деле. Мы постарались собрать ответы на главные вопросы о корпоративном обучении в одной статье. Чтобы сразу было понятно, какой подход выбрать в зависимости от задачи, бюджета и числа учащихся. ➡️ В статье делимся чек-листом по организации обучения и способами оценить результат. А в комментариях ждём ваши истории о повышении квалификации (собственной или сотрудников)☺️ * Результаты исследования hh.ru #лидмашина

  Ещё
  
• 8 сент.2503 пересылки7 реакцийОткрыть в Telegram
  С сентября изменились цены на услуги Лидмашины: 🔹Консультация — 30 000 ₽ (в дни скидок 20 000 ₽) 🔹SMM-стратегия и инбаунд-стратегия — 145 000 ₽ Если стратегия или любая другая услуга выполняются после консультации, из оплаты вычитается стоимость консультации. То есть консультация становится фактически бесплатной. Например, стратегия развития соцсетей после консультации будет стоить 115 000 ₽ (145 000 ₽ − 30 000 ₽). Точно так же после консультации подешевеют аудит, контекстная реклама или работа с сайтом. Записаться на консультацию 👈

  Ещё
  

О канале в цифрах

Создан

2 апреля 2019 г.

Фото

980

Видео

99

Файлы

2

Ссылки

567

По данным Telegram на 1 октября 2026 г.

Рейтинги и подборки

• Кто вырос за месяц · Бизнес и маркетинг10-е место
• Кто вырос за неделю · Бизнес и маркетинг11-е место

Контакты

Связь

@mashine_13

Из описания канала

Отзывы

Отзывов пока нет. Ваш будет первым.

Похожие

Ещё по теме