@huggabletalents
A-Teams | Карьера
Telegram channel @huggabletalents: 130.4K subscribers, 10.7K views per post, score 46
46DAhead of 6 in 10 channels in its category
Category midrange 36–48This channel 46
- 130.4K
- Subscribers
- 10.7K
- Median views over 30 days
- 8.2%
- Views / subscribers over 30 days
- 70
- Posts over 30 days
Data as of October 1, 2026
Job listings for marketing, SMM and creative roles — spanning retail, pharma marketing, fashion brands and cultural projects. Shares openings with details on responsibilities and conditions, making it easier to track current positions in these fields.
catalog description About the channel, by its author
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: clck.ru/3FkvHY
Common questions
- How many subscribers?
- Subscribers: 130.4K. Median views per post: 10.7K. Views per subscriber: 8.2%. Measured on October 1, 2026.
- How often are posts published?
- Posts in the last 30 days: 70 — that is several times a day. Measured on October 1, 2026.
- Does this channel have a Telegram tick?
- No Telegram tick.
- Who runs this channel page in the catalog?
- Nobody yet. If this is your channel, claim the page: you will be able to reply to reviews and see its stats.
Is this your channel?
Claim it — accurate metrics, replies to reviews as the channel, and an owner badge on the page.
Verify ownershipTakes a minute: a post with a code, or the bot as an admin
Your page on tg.place
Know the owner?
Forward them this message — they can verify their rights and collect what has piled up: page statistics and replies to reviews.
130,365125,339
Oct 1130,365+36 in a day
Hover the chart or swipe it — we show the day.
| What it is made of | |
|---|---|
| Engagement | 4.8 of 30 |
| Growth quality | 20 of 20 |
| Reactions and forwards | 6.9 of 15 |
| Consistency | 3.6 of 12 |
| Trust | 3.8 of 8 |
| Reviews | not enough datano reviews yet |
Score 46 — from 5 of 6 signals: the rest are not measured yet. Methodology
What the channel wrote about
From posts September 9 – 12 · written automatically
Job openings in nonprofit work, marketing, sales, and design. The channel posted vacancy announcements for partnership development managers, event managers, product managers, advertising sales managers, designers, and marketing directors across various companies — from nonprofits to large-scale federal projects and e-commerce platforms.
Latest posts
Posts are in Russian — that is what the channel publishes.
- Ведущий SMM-менеджер в A-House Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально A-House — независимая платформа архитектурно-строительной отрасли, объединяющая профессиональное сообщество, образование, медиа, культурные проекты и клубную инфраструктуру. Что нужно делать — Участвовать в составлении и реализации SMM-стратегии для различных направлений деятельности проекта — Создавать и реализовывать на ежемесячной основе контент-план telegram, instagram, иных диджитал-ресурсов — Писать тексты для социальных сетей (telegram, instagram) и иных диджитал-ресурсов — Генерировать идеи контента, в том числе охватного, и питчить их — Самостоятельно генерировать контент и активно тестировать гипотезы — Создавать визуальный контент самостоятельно по шаблонам в figma, участвовать в проработке обновлений шаблонов с графическим департаментом — Создавать контент и реализовывать ежемесячный бюджет, частично с привлеченными подрядчиками (фото, видео) — Модерировать аккаунты в социальных сетях и взаимодействовать с аудиторией — Синхронизировать публикации с событийным календарем проекта — мероприятиями, лекциями, выставками и т.д. — Мониторить, анализировать, внедрять тренды и новые форматы для социальных сетей — Обеспечивать эффективную работу социальных сетей, составлять отчеты, оптимизировать стратегии — Своевременно публиковать материалы, соблюдать визуальный язык и ToV проекта Какие требования — Понимание трендов SMM, культурного контекста и специфики работы с предпринимателями — Опыт ведения соцсетей от 2х лет — Навык мобильной съемки, владение базовыми видеоредакторами — Грамотная письменная речь, умение интересно преподносить материал — Базовые навыки работы с визуальными редакторами (Figma, Adobe Photoshop) — Опыт работы в культурной институции будет преимуществом — Ведение аккаунтов на бизнес-тематику с нуля и их качественный рост будет преимуществом — Высокий уровень самоорганизации и ответственности — Наличие портфолио Откликнуться: тут #smm #senior #ahouse ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
- Менеджер по коммуникациям (PR) в OZON Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Ozon — это e-commerce платформа с развитой логистической сетью и широкой IT-экспертизой. Ozon помогает сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечивает удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны. Что нужно делать — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов, отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с ЦА — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Какие требования — Опыт работы в продуктовом PR от 2х лет — Опыт самостоятельного запуска PR-проектов от и до — Умение мыслить системно, строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками» — собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юрлиц будет плюсом Откликнуться: тут #pr #communications #middle #ozon ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
- Как люди читерят на собеседованиях с помощью ИИ? Кандидаты больше не гуглят ответы украдкой, за них это делает специальный софт, который слушает интервьюера и в реальном времени выводит готовую реплику на экран. Ниже — разбор, как устроены эти инструменты и какими способами пользуются соискатели. 🔡Лидер по заявленной аудитории — Final Round AI (более 10 млн пользователей). Он делает упор на поведенческие интервью, подгружает резюме кандидата и генерирует ответы в формате STAR, имитирует личный стиль и подстраивается под опыт. 🔡За ним идет LockedIn AI, универсальный ассистент с интеграцией во все основные платформы созвонов. 🔡Отдельно стоит Cluely, пожалуй, самый скандально известный. . Число пользователей Cluely не раскрывает, зато охотно светит выручкой. Правда, в 2026 году основатель признался, что и ее завышал. 🔡Для технических интервью есть отдельная связка: Interview Coder (100 тыс.+ пользователей) и LeetCode Wizard — оба работают через то самое OCR. Сколько это стоит? Ценник держится в диапазоне $20–75 в месяц за поведенческие ассистенты и $49–60 — за технические. Показательно, что дороже всего почти везде обойдется именно режим «необнаружения». Базовый доступ у того же Cluely обойдется в $20, а версия с невидимым оверлеем — уже в $75 и выше. Специальные приложения — самый технологичный, но далеко не единственный вариант. В новом материале мы называем альтернативные способы, рассуждаем, стоит ли ими пользоваться и рассказываем, как на читерство реагируют HR и нанимающие менеджеры. А как вы относитесь к такому допингу на собесах? 🕊 — нормально, просто адаптация к рынку труда в 2026 году 😭 — отрицательно, это неуважение к компании и честным кандидатам
- Project Manager в bzik Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 до 140 000 рублей bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др. Сейчас мы в поиске проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах. Что нужно делать — Управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты) — Вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace — Управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри — Работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций — Выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом — Участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам Какие требования — Опыт работы в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства) от 2х лет — Опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству — Понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов — Готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения — Умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @hrbzik #projectmanagement #middle #bzik
- Product Manager в Fundraise Up Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Fundraise Up — это платформа для приема пожертвований в пользу некоммерческих организаций по всему миру. Занимаемся фандрайзингом 2017 года. Сегодня мы помогаем некоммерческим организациям извлекать максимум из каждого пожертвования с помощью «агентного» благотворительного взаимодействия. Что нужно делать — Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений — Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов — Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано — Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией — Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку — Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA — Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV — Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages — Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM — Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы — Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам — Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники Какие требования — Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет — Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов — Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering — Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации — Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами — Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез — Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design — Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе — Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1 Откликнуться: тут #product #senior #fundraiseup ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
- Как работать с контекстом, чтобы креатив не стал катастрофой, и принес бренду лояльность и охваты? ⏪На вопрос отвечает Александра Генералова, руководитель digital-продвижения в СОБАКА.RU , арт-журналист, экс-креативный продюсер Befree, автор канала «Твой стремный коллаб» о коллаборациях бизнеса и искусства⏩ Как работает «кринж-контроль» Контекст состоит из множества слоев, поэтому перед запуском коллаборации полезно прогнать идею через несколько фильтров: ▪️ Юридический: не нарушает ли идея законы; ▪️ Социальный: не острых, потенциально «взрывоопасных» тем; ▪️ Культурный: как считываются отсылки, актуальны ли они и не противоречат ли контексту проекта; ▪️ Визуальный: выглядит ли идея стильно и профессионально. Иногда кринж можно сознательно допустить, если команда понимает риски и знает, ради чего на них идет. Управляемый кринж — очень сложная штука, и успешные кейсы встречаются редко. Один из них – коллаборация бренда YOUWANNA с «Роллтоном» и Анастасией Волочковой. Очевидно, что цель — хайп и охваты. Команда ходит по грани, но это сознательный выбор брендов. Освещая этот кейс на рекламной конференции, представитель маркетинга «Роллтон» поделился задачами такой коллаборации: они хотели отстроиться от «Доширака» и стать более модными, и поэтому согласились на все, что им предложили YOUWANNA. ⏪Виральность вообще чаще всего возникает на грани нормы и соответственно кринжа⏩ Особенно сложно становится, когда в коллаборации участвует несколько организаций с разными интересами: например, банк, музей и молодежный бренд. В таком случае возникает имиджевый конфликт: одним важно сохранить серьезность и доверие, другим — шокировать и выделяться. Но есть и удачные примеры, где казалось бы разные бренды не спорят друг с другом в креативе. Например, к 100-летию «Подписных изданий» Альфа-Банк выпустил ироничные принты и интегрировал их в пространство книжного магазина: сделал стенд с подборкой красных книг и мерч. Интуитивно сотрудничество кажется странным — Альфа-Банк мы знаем по провокационной, яркой рекламе. Но в случае с «Подписными» они грамотно снизили эту интенсивность, оставив узнаваемые цвета и понятные форматы. Еще один свежий пример: СИБУР х ANKI. Огромный нефтехимический конгломерат пригласил небольшой бренд кроссовок из Петербурга, чтобы запустить первый дроп проекта, посвященного городам присутствия СИБУРа. ANKI котируется в сникерхед-сообществе и делают качественную обувь. Это грамотно с точки зрения позиционирования своих коллабораций, заодно при создании подошвы продемонстрированы полимерные решения компании. Принт для кроссовок сделала художница-иконописец Варвара Обшивалкина, родившаяся в Казани — дроп как раз посвящен этому городу. ➡️ Резюмируя: чтобы найти эту точку пересечения, проще всего начинать с того, что точно не нужно: обменяйтесь точными «no go» и выберете одну общую ценность, из которой вырастет креатив. ⏪Главное, мне кажется, быть искренними и следовать хорошему тону, хорошему вкусу и пытаться просто зацепить людей⏩ И если это ваша главная цель — риски «навалить кринжа» минимальны. ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту
- Коммуникационный дизайнер в ИВИ Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ИВИ — это самая большая коллекция отечественных и зарубежных фильмов в рунете. Что нужно делать — Адаптировать графические материалы под требуемые форматы по техническим требованиям — Создавать постеры тайтлов с нуля — Поддерживать на визуальном уровне раздел спортивных трансляций — Выполнять задачи из бэклога команды редакционного дизайна — Осуществлять редизайн и актуализацию графического оформления форматов внутреннего промо — Систематизировать и организовывать хранение результатов Какие требования — Знание пакета Adobe, Figma на базовом уровне — Понимание основ ретуши, цветокоррекции, композиции — Знание основ шрифтов и типографики, базовые знания верстки — Опыт работы с нейросетями Откликнуться: тут #design #communications #middle #иви ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
- Менеджер B2B-проектов в 2ГИС Платформа Удаленка, З/П обсуждается индивидуально 2ГИС Платформа — это продукты для разработчиков и бизнеса. Мы разрабатываем: API для карты, справочника, навигации, мобильный SDK, гео-аналитический сервис 2ГИС Про и др. Сейчас мы в поиске менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы Что нужно делать — Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов — Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы — Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта — Реализовывать отечественные и международные проекты Какие требования — Английский язык на уровне Intermediate или выше — Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО: контроль сроков, процессов и конечного результата — Умение строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте — Опыт реализации сложных интеграционных проектов длительностью от полугода — Готовность к редким командировкам — Бэкграунд в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps будет плюсом Откликнуться: тут #project #b2b #senior #2ГИС ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
- Legal & Operations Assistant в Buzko Legal Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально Buzko Legal — международная юридическая фирма. Мы сопровождаем стартапы, венчурные проекты и международный бизнес, работаем по российскому и американскому праву и предоставляем клиентам комплексную юридическую поддержку. Что нужно делать — Административно сопровождать клиентов: обрабатывать входящие запросы, готовить договоры, счета и закрывающие документы — Поддерживать ежедневную работу юридической команды: планировать звонки и встречи, вести календари, искать информацию и сопровождать другие административные задачи — Координировать работу с подрядчиками: вести коммуникацию, сопровождать документооборот и координировать оплату услуг — Поддерживать маркетинговые и внутренние инициативы фирмы: искать профильные мероприятия, помогать в подготовке презентаций и маркетинговых материалов, участвовать в организации корпоративных мероприятий и других внутренних проектах — Обеспечивать операционную деятельность фирмы: поддерживать порядок в документах, таблицах и корпоративных сервисах, контролировать актуальность информации и своевременно обновлять данные Какие требования — Опыт работы ассистентом, координатором проектов, офис-менеджером или на аналогичной позиции от 2х лет — Опыт работы с первичной документацией, ЭДО и актами сверки — Английский язык на уровне от B1: чтение материалов и деловая переписка — Уверенное владение ChatGPT/Claude, Google Workspace, базовое знание Notion и Figma — Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно — Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами — Будет преимуществом опыт работы в юридической фирме, консалтинге или другой компании, оказывающей профессиональные услуги бизнесу — Высшее юридическое образование будет преимуществом Откликнуться: ТГ — @ppetrovskaya_m #legal #operations #middle #buzkolegal
- Арт-директор в bzik Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др. Сейчас мы в поиске арт-директора, который мыслит системой, а не отдельными картинками. Человека, который возьмет на себя весь визуал агентства, выстроит понятные процессы в дизайн-юните и сможет аргументированно защищать концепции. У нас уже есть классная команда и сильный motion-лид, теперь нам нужен лидер, который объединит всё это в работающий механизм. Что нужно делать — Отвечать за весь визуал агентства: SMM-упаковка, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры. Задавать визуальное направление и держать качество всего, что уходит клиенту — Разрабатывать дизайн-концепции и брендинг для тендеров и новых клиентов, соединять идею и стратегию в визуальное решение — Формировать процессы дизайн-юнита: держать весь бэклог дизайн-отдела, считать время, распределять сроки задач и выстраивать понятную методологию работы — Руководить командой до 5 человек (дизайнеры, моушн-дизайнеры, монтажеры): ставить задачи, проводить ревью, следить за загрузкой, растить команду и участвовать в найме — Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik — Формировать пул подрядчиков: иллюстраторы, дизайнеры, ИИ-креаторы и т.д. — Участвовать в брифингах с ключевыми клиентами и защищать визуалы и концепции в тендерных презентациях Какие требования — Опыт работы арт-директором в агентстве от 3х лет (digital, SMM, креативные или брендинговые агентства) — Сильное портфолио с клиентскими кейсами (не только концепты): SMM-упаковка брендов, рекламные кампании, KV, спецпроекты, питч-презентации — Уверенный базовый стек digital-дизайна: Figma, Adobe, нейросети в продакшне, понимание моушна и монтажа — Опыт руководства, умение оценивать скиллы ребят и распределять их по задачам — Умение аргументировать решения (а не просто «я так вижу»), спокойно реагировать на правки и держать сроки — Способность собрать визуальную платформу бренда и масштабировать ее на десятки единиц контента Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @hrbzik #artdirection #design #senior #lead #bzik
The channel in numbers
- Created
- September 2, 2022
- Photos
- 840
- Videos
- 17
- Files
- 1
- Links
- 2.6K
Telegram data as of October 1, 2026
Contacts
- Ads
- sales@setters.media
From the channel description
Reviews
Leave a review
No reviews yet. Yours would be the first.
