A-Teams | Карьера — логотип Telegram-канала

@huggabletalents

A-Teams | Карьера

Telegram-канал @huggabletalents: 130,4 тыс. подписчиков, 10,7 тыс. просмотров на пост, оценка 46

Работа и карьера
46DВыше, чем у 6 из 10 каналов категории
Середина категории 36–48Этот канал 46
130,4 тыс.
Подписчики
10,7 тыс.
Медиана просмотров за 30 дней
8,2%
Просмотры / подписчики за 30 дней
70
Постов за 30 дней

Данные на 1 октября 2026 г.

Вакансии в маркетинге, SMM и креативных индустриях: от ритейла и фарммаркетинга до фэшн-брендов и культурных проектов. Публикует предложения о работе с описанием обязанностей и условий труда, помогая быстро находить актуальные позиции в этой сфере.
описание каталога О канале от автора
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: clck.ru/3FkvHY

Частые вопросы

Сколько подписчиков?
Подписчиков — 130,4 тыс. Медиана просмотров поста — 10,7 тыс. Просмотров на подписчика — 8,2%. Данные на 1 октября 2026 г.
Как часто выходят посты?
За 30 дней вышло постов: 70 — это несколько раз в день. Данные на 1 октября 2026 г.
Есть ли у канала галочка Telegram?
Галочки Telegram нет.
Кто ведёт страницу канала в каталоге?
Пока никто. Если это ваш канал — заберите страницу: сможете отвечать на отзывы и видеть её статистику.
Это ваш канал?

Подтвердите владение — точные метрики и что улучшить, ответы на отзывы от лица канала и бейдж владельца на странице.

Подтвердить владение

Займёт минуту: пост с кодом или бот в администраторах
Ваша страница в tg.place

Знаете владельца?

Перешлите ему это сообщение — он подтвердит права и заберёт накопленное: статистику страницы и ответы на отзывы.

Подписчики+5 026 за 38 дней
130 365125 339
1 окт.130 365+36 за день

Наведите на график или проведите пальцем — покажем день.

Из чего складывается
Вовлечённость4,8 из 30
Качество роста20 из 20
Реакции и пересылки6,9 из 15
Регулярность3,6 из 12
Доверие3,8 из 8
Отзывынедостаточно данныхотзывов пока нет

Оценка 46 — по 5 показателям из 6: остальные пока не измерены. Методология

Как читается это число

О чём писал канал

По постам 9–12 сентября · составлено автоматически

Вакансии в благотворительности, маркетинге, продажах и дизайне. Канал публиковал объявления о поиске менеджеров по развитию партнерств, event-менеджеров, продакт-менеджеров, менеджеров по продажам рекламы, дизайнеров и директоров по маркетингу в компаниях разного масштаба — от НКО до федеральных проектов и онлайн-платформ.

Последние посты

  • 1,8 тыс.38 пересылок13 реакцийОткрыть в Telegram
    Ведущий SMM-менеджер в A-House Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально A-House — независимая платформа архитектурно-строительной отрасли, объединяющая профессиональное сообщество, образование, медиа, культурные проекты и клубную инфраструктуру. Что нужно делать — Участвовать в составлении и реализации SMM-стратегии для различных направлений деятельности проекта — Создавать и реализовывать на ежемесячной основе контент-план telegram, instagram, иных диджитал-ресурсов — Писать тексты для социальных сетей (telegram, instagram) и иных диджитал-ресурсов — Генерировать идеи контента, в том числе охватного, и питчить их — Самостоятельно генерировать контент и активно тестировать гипотезы — Создавать визуальный контент самостоятельно по шаблонам в figma, участвовать в проработке обновлений шаблонов с графическим департаментом — Создавать контент и реализовывать ежемесячный бюджет, частично с привлеченными подрядчиками (фото, видео) — Модерировать аккаунты в социальных сетях и взаимодействовать с аудиторией — Синхронизировать публикации с событийным календарем проекта — мероприятиями, лекциями, выставками и т.д. — Мониторить, анализировать, внедрять тренды и новые форматы для социальных сетей — Обеспечивать эффективную работу социальных сетей, составлять отчеты, оптимизировать стратегии — Своевременно публиковать материалы, соблюдать визуальный язык и ToV проекта Какие требования — Понимание трендов SMM, культурного контекста и специфики работы с предпринимателями — Опыт ведения соцсетей от 2х лет — Навык мобильной съемки, владение базовыми видеоредакторами — Грамотная письменная речь, умение интересно преподносить материал — Базовые навыки работы с визуальными редакторами (Figma, Adobe Photoshop) — Опыт работы в культурной институции будет преимуществом — Ведение аккаунтов на бизнес-тематику с нуля и их качественный рост будет преимуществом — Высокий уровень самоорганизации и ответственности — Наличие портфолио Откликнуться: тут #smm #senior #ahouse ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 1 октября 2026 г.
  • 4,2 тыс.72 пересылки18 реакцийОткрыть в Telegram
    Менеджер по коммуникациям (PR) в OZON Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Ozon — это e-commerce платформа с развитой логистической сетью и широкой IT-экспертизой. Ozon помогает сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечивает удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны. Что нужно делать — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов, отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с ЦА — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Какие требования — Опыт работы в продуктовом PR от 2х лет — Опыт самостоятельного запуска PR-проектов от и до — Умение мыслить системно, строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками» — собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юрлиц будет плюсом Откликнуться: тут #pr #communications #middle #ozon ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 1 октября 2026 г.
  • 5 тыс.84 пересылки36 реакцийОткрыть в Telegram
    Как люди читерят на собеседованиях с помощью ИИ? Кандидаты больше не гуглят ответы украдкой, за них это делает специальный софт, который слушает интервьюера и в реальном времени выводит готовую реплику на экран. Ниже — разбор, как устроены эти инструменты и какими способами пользуются соискатели. 🔡Лидер по заявленной аудитории — Final Round AI (более 10 млн пользователей). Он делает упор на поведенческие интервью, подгружает резюме кандидата и генерирует ответы в формате STAR, имитирует личный стиль и подстраивается под опыт. 🔡За ним идет LockedIn AI, универсальный ассистент с интеграцией во все основные платформы созвонов. 🔡Отдельно стоит Cluely, пожалуй, самый скандально известный. . Число пользователей Cluely не раскрывает, зато охотно светит выручкой. Правда, в 2026 году основатель признался, что и ее завышал. 🔡Для технических интервью есть отдельная связка: Interview Coder (100 тыс.+ пользователей) и LeetCode Wizard — оба работают через то самое OCR. Сколько это стоит? Ценник держится в диапазоне $20–75 в месяц за поведенческие ассистенты и $49–60 — за технические. Показательно, что дороже всего почти везде обойдется именно режим «необнаружения». Базовый доступ у того же Cluely обойдется в $20, а версия с невидимым оверлеем — уже в $75 и выше. Специальные приложения — самый технологичный, но далеко не единственный вариант. В новом материале мы называем альтернативные способы, рассуждаем, стоит ли ими пользоваться и рассказываем, как на читерство реагируют HR и нанимающие менеджеры. А как вы относитесь к такому допингу на собесах? 🕊 — нормально, просто адаптация к рынку труда в 2026 году 😭 — отрицательно, это неуважение к компании и честным кандидатам
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 30 сентября 2026 г.
  • 6 тыс.225 пересылок24 реакцииОткрыть в Telegram
    Project Manager в bzik Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 до 140 000 рублей bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др. Сейчас мы в поиске проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах. Что нужно делать — Управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты) — Вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace — Управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри — Работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций — Выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом — Участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам Какие требования — Опыт работы в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства) от 2х лет — Опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству — Понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов — Готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения — Умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @hrbzik #projectmanagement #middle #bzik
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 30 сентября 2026 г.
  • 6,1 тыс.33 пересылки19 реакцийОткрыть в Telegram
    Product Manager в Fundraise Up Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Fundraise Up — это платформа для приема пожертвований в пользу некоммерческих организаций по всему миру. Занимаемся фандрайзингом 2017 года. Сегодня мы помогаем некоммерческим организациям извлекать максимум из каждого пожертвования с помощью «агентного» благотворительного взаимодействия. Что нужно делать — Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений — Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов — Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано — Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией — Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку — Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA — Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV — Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages — Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM — Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы — Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам — Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники Какие требования — Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет — Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов — Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering — Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации — Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами — Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез — Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design — Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе — Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1 Откликнуться: тут #product #senior #fundraiseup ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 30 сентября 2026 г.
  • 6,5 тыс.25 пересылок26 реакцийОткрыть в Telegram
    Как работать с контекстом, чтобы креатив не стал катастрофой, и принес бренду лояльность и охваты? ⏪На вопрос отвечает Александра Генералова, руководитель digital-продвижения в СОБАКА.RU , арт-журналист, экс-креативный продюсер Befree, автор канала «Твой стремный коллаб» о коллаборациях бизнеса и искусства⏩ Как работает «кринж-контроль» Контекст состоит из множества слоев, поэтому перед запуском коллаборации полезно прогнать идею через несколько фильтров: ▪️ Юридический: не нарушает ли идея законы; ▪️ Социальный: не острых, потенциально «взрывоопасных» тем; ▪️ Культурный: как считываются отсылки, актуальны ли они и не противоречат ли контексту проекта; ▪️ Визуальный: выглядит ли идея стильно и профессионально. Иногда кринж можно сознательно допустить, если команда понимает риски и знает, ради чего на них идет. Управляемый кринж — очень сложная штука, и успешные кейсы встречаются редко. Один из них – коллаборация бренда YOUWANNA с «Роллтоном» и Анастасией Волочковой. Очевидно, что цель — хайп и охваты. Команда ходит по грани, но это сознательный выбор брендов. Освещая этот кейс на рекламной конференции, представитель маркетинга «Роллтон» поделился задачами такой коллаборации: они хотели отстроиться от «Доширака» и стать более модными, и поэтому согласились на все, что им предложили YOUWANNA. ⏪Виральность вообще чаще всего возникает на грани нормы и соответственно кринжа⏩ Особенно сложно становится, когда в коллаборации участвует несколько организаций с разными интересами: например, банк, музей и молодежный бренд. В таком случае возникает имиджевый конфликт: одним важно сохранить серьезность и доверие, другим — шокировать и выделяться. Но есть и удачные примеры, где казалось бы разные бренды не спорят друг с другом в креативе. Например, к 100-летию «Подписных изданий» Альфа-Банк выпустил ироничные принты и интегрировал их в пространство книжного магазина: сделал стенд с подборкой красных книг и мерч. Интуитивно сотрудничество кажется странным — Альфа-Банк мы знаем по провокационной, яркой рекламе. Но в случае с «Подписными» они грамотно снизили эту интенсивность, оставив узнаваемые цвета и понятные форматы. Еще один свежий пример: СИБУР х ANKI. Огромный нефтехимический конгломерат пригласил небольшой бренд кроссовок из Петербурга, чтобы запустить первый дроп проекта, посвященного городам присутствия СИБУРа. ANKI котируется в сникерхед-сообществе и делают качественную обувь. Это грамотно с точки зрения позиционирования своих коллабораций, заодно при создании подошвы продемонстрированы полимерные решения компании. Принт для кроссовок сделала художница-иконописец Варвара Обшивалкина, родившаяся в Казани — дроп как раз посвящен этому городу. ➡️ Резюмируя: чтобы найти эту точку пересечения, проще всего начинать с того, что точно не нужно: обменяйтесь точными «no go» и выберете одну общую ценность, из которой вырастет креатив. ⏪Главное, мне кажется, быть искренними и следовать хорошему тону, хорошему вкусу и пытаться просто зацепить людей⏩ И если это ваша главная цель — риски «навалить кринжа» минимальны. ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 29 сентября 2026 г.
  • 7,1 тыс.112 пересылок18 реакцийОткрыть в Telegram
    Коммуникационный дизайнер в ИВИ Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ИВИ — это самая большая коллекция отечественных и зарубежных фильмов в рунете. Что нужно делать — Адаптировать графические материалы под требуемые форматы по техническим требованиям — Создавать постеры тайтлов с нуля — Поддерживать на визуальном уровне раздел спортивных трансляций — Выполнять задачи из бэклога команды редакционного дизайна — Осуществлять редизайн и актуализацию графического оформления форматов внутреннего промо — Систематизировать и организовывать хранение результатов Какие требования — Знание пакета Adobe, Figma на базовом уровне — Понимание основ ретуши, цветокоррекции, композиции — Знание основ шрифтов и типографики, базовые знания верстки — Опыт работы с нейросетями Откликнуться: тут #design #communications #middle #иви ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 29 сентября 2026 г.
  • 7,5 тыс.98 пересылок20 реакцийОткрыть в Telegram
    Менеджер B2B-проектов в 2ГИС Платформа Удаленка, З/П обсуждается индивидуально 2ГИС Платформа — это продукты для разработчиков и бизнеса. Мы разрабатываем: API для карты, справочника, навигации, мобильный SDK, гео-аналитический сервис 2ГИС Про и др. Сейчас мы в поиске менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы Что нужно делать — Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов — Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы — Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта — Реализовывать отечественные и международные проекты Какие требования — Английский язык на уровне Intermediate или выше — Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО: контроль сроков, процессов и конечного результата — Умение строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте — Опыт реализации сложных интеграционных проектов длительностью от полугода — Готовность к редким командировкам — Бэкграунд в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps будет плюсом Откликнуться: тут #project #b2b #senior #2ГИС ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 29 сентября 2026 г.
  • 7,5 тыс.79 пересылок21 реакцияОткрыть в Telegram
    Legal & Operations Assistant в Buzko Legal Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально Buzko Legal — международная юридическая фирма. Мы сопровождаем стартапы, венчурные проекты и международный бизнес, работаем по российскому и американскому праву и предоставляем клиентам комплексную юридическую поддержку. Что нужно делать — Административно сопровождать клиентов: обрабатывать входящие запросы, готовить договоры, счета и закрывающие документы — Поддерживать ежедневную работу юридической команды: планировать звонки и встречи, вести календари, искать информацию и сопровождать другие административные задачи — Координировать работу с подрядчиками: вести коммуникацию, сопровождать документооборот и координировать оплату услуг — Поддерживать маркетинговые и внутренние инициативы фирмы: искать профильные мероприятия, помогать в подготовке презентаций и маркетинговых материалов, участвовать в организации корпоративных мероприятий и других внутренних проектах — Обеспечивать операционную деятельность фирмы: поддерживать порядок в документах, таблицах и корпоративных сервисах, контролировать актуальность информации и своевременно обновлять данные Какие требования — Опыт работы ассистентом, координатором проектов, офис-менеджером или на аналогичной позиции от 2х лет — Опыт работы с первичной документацией, ЭДО и актами сверки — Английский язык на уровне от B1: чтение материалов и деловая переписка — Уверенное владение ChatGPT/Claude, Google Workspace, базовое знание Notion и Figma — Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно — Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами — Будет преимуществом опыт работы в юридической фирме, консалтинге или другой компании, оказывающей профессиональные услуги бизнесу — Высшее юридическое образование будет преимуществом Откликнуться: ТГ — @ppetrovskaya_m #legal #operations #middle #buzkolegal
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 28 сентября 2026 г.
  • 7,5 тыс.86 пересылок20 реакцийОткрыть в Telegram
    Арт-директор в bzik Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др. Сейчас мы в поиске арт-директора, который мыслит системой, а не отдельными картинками. Человека, который возьмет на себя весь визуал агентства, выстроит понятные процессы в дизайн-юните и сможет аргументированно защищать концепции. У нас уже есть классная команда и сильный motion-лид, теперь нам нужен лидер, который объединит всё это в работающий механизм. Что нужно делать — Отвечать за весь визуал агентства: SMM-упаковка, рекламные кампании, спецпроекты и тендеры. Задавать визуальное направление и держать качество всего, что уходит клиенту — Разрабатывать дизайн-концепции и брендинг для тендеров и новых клиентов, соединять идею и стратегию в визуальное решение — Формировать процессы дизайн-юнита: держать весь бэклог дизайн-отдела, считать время, распределять сроки задач и выстраивать понятную методологию работы — Руководить командой до 5 человек (дизайнеры, моушн-дизайнеры, монтажеры): ставить задачи, проводить ревью, следить за загрузкой, растить команду и участвовать в найме — Развивать уникальный и узнаваемый стиль bzik — Формировать пул подрядчиков: иллюстраторы, дизайнеры, ИИ-креаторы и т.д. — Участвовать в брифингах с ключевыми клиентами и защищать визуалы и концепции в тендерных презентациях Какие требования — Опыт работы арт-директором в агентстве от 3х лет (digital, SMM, креативные или брендинговые агентства) — Сильное портфолио с клиентскими кейсами (не только концепты): SMM-упаковка брендов, рекламные кампании, KV, спецпроекты, питч-презентации — Уверенный базовый стек digital-дизайна: Figma, Adobe, нейросети в продакшне, понимание моушна и монтажа — Опыт руководства, умение оценивать скиллы ребят и распределять их по задачам — Умение аргументировать решения (а не просто «я так вижу»), спокойно реагировать на правки и держать сроки — Способность собрать визуальную платформу бренда и масштабировать ее на десятки единиц контента Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @hrbzik #artdirection #design #senior #lead #bzik
    Пост канала «A-Teams | Карьера» от 28 сентября 2026 г.

О канале в цифрах

Создан
2 сентября 2022 г.
Фото
840
Видео
17
Файлы
1
Ссылки
2,6 тыс.

По данным Telegram на 1 октября 2026 г.

Рейтинги и подборки

Контакты

Реклама
sales@setters.media

Из описания канала

Отзывы

Оставить отзыв

Отзывов пока нет. Ваш будет первым.

Похожие

Ещё по теме